Systemische
Organisations- und
Personalentwicklung
Günter Eilers

Nicht weil die Dinge
schwierig sind,
wagen wir sie nicht,
sondern weil wir sie
nicht wagen,
sind die Dinge
schwierig.
Seneca

Günter Eilers

Dipl. theol.
Mag. päd.
Dipl. Organisationsberater
M.A. Personalentwicklung/ LL.M. (oec.)

Freiberuflicher Organisations- und Personalberater
Trainer und Führungskräftecoach

Sie können von mir erwarten:

• geisteswissenschaftliche Studien in der Theologie, Pädagogik, Personalentwicklung und im Wirtschaftsrecht mit einer Zusatzausbildung in Systemischer Organisationsentwicklung
• umfassende langjährige Erfahrungen in der Leitung von Einrichtungen, in der Moderation, im Führungskräftecoaching und in der Beratung von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• 9 Jahre Berufserfahrung als Stabstellenleiter der Personalentwicklung
• ausgeprägte Kenntnis im Management von Projekten sowie Großveranstaltungen
• Kompetenzen in der Strategischen Personalplanung und im Bildungs­management, d. h. in der Entwicklung, in der Ein- und Durchführung von betriebsinternen Qualifizierungsprogrammen sowie in der Koordinierung von externen Fortbildungen
• Begeisterungsfähig und mutig bei der Weiterentwicklung von bisher bewährten Vorgängen sowie bei notwendigen Veränderungen